Pagar Alam, Salah satu wujud implementasi Inpres No 12 Tahun 2011 Badan Narkotika Nasional Kota Pagar Alam melaksanakan Test Urine di Lingkungan kerja Wilayah Kota Pagar Alam.Kepala Badan Narkotika Nasional Kota Pagar Alam mengatakan bahwa seluruh pegawai dilingkungan kerja wilayah Kota Pagar Alam akan Di Test Urine baik itu Instansi Pemerintah ataupun Institusi Swasta. Kegiatan Tess Urine tahun 2013 ditargetkan mencapai 10 Lingkungan Kerja dalam wilayah Kota Pagar Alam atau sebanyak 1800 orang.Berdasarkan data dari Puslidatin BNN , Prevalensi Penyalahguna Narkoba pada kelompok pekerja tahun 2012 mencapai 4,7 % dari 25.026 pekerja yang menjadi responden.Kegiatan Test urine dilaksanakan sebagai salah satu bentuk upaya pencegahan dan peredaran narkoba di lingkungan kerja baik itu instansi pemerintah maupun institusi swasta, dan menurunkan angka penyalahguna narkoba pada kelompok pekerja .peserta yang dites urine merupakan pegawai baik laki-laki maupun prempuan dimulai dari staf pelaksana sampai dengan Pejabat esselon II untuk lingkungan instansi pemerintah dan dari staf pelaksana sampai dengan manajer untuk dilingkungan swasta seluruh pegawai diharuskan untuk mengikuti Test Urine.Dari hasil Test urine yang dilakukan apabila terdapat PNS yang terbukti menggunakan Narkotika tindak lanjutnya akan diserahkan kepada Walikota Pagar Alam sebagai pemegang kebijakan.Sedangkan tindak lanjut dari Badan Narkotika Nasional Kota Pagar Alam Jika terdapat baik itu PNS maupun Pegawai swasta yang terdeteksi positif akan dilakukan konseling secara berkala dan jika sebagai pengguna lama akan dirujuk untuk mengikuti program rehabilitasi di LIDO Bogor.
Terkini
- Kunjungan Kerja dalam rangka harmonisasi Stakeholder pada program Alternative Development di Mandailing Natal Sumatera Utara 17 Mei 2024
- Kembali Menang Dalam Sidang Praperadilan, BNN Buktikan Profesionalitas Dalam Pelaksanaan Tugas 13 Mei 2024
- Tingkatkan Kerja Sama, Kepala BNN RI Study Visit ke Markas DEA Amerika Serikat 13 Mei 2024
- ASIK BNN Berikan Kemudahan Dalam Layanan Pengelolaan Kepegawaian 08 Mei 2024
- Audiensi dalam rangka Study Banding Program Pemberdayaan Masyarakat BNN dengan BNPT 08 Mei 2024
- BNN Sepakati Kerja Sama P4GN Melalui Tri Darma Perguruan Tinggi Dengan UIN Syarif Hidayatullah 07 Mei 2024
- SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI 06 Mei 2024
Populer
- SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI 06 Mei 2024
- Rapat Penyusunan Juknis Pengelolaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Koorporasi (CSR) Program Pemberdayaan Masyarakat pada Kawasan Rawan Narkoba 02 Mei 2024
- Rapat Koordinasi Penanganan Kawasan Rawan Kampung Narkoba 23 Apr 2024
- Rapat Sinergi dalam rangka penyusunan Juknis Penanganan Kawasan Rawan 24 Apr 2024
- BNN RI DAN PKJN RS MARZOEKI MAHDI BERSINERGI DALAM REHABILITASI PECANDU NARKOTIKA 27 Apr 2024
- Pemetaan Potensi Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Manusia di Kawasan Tanaman Terlarang di Aceh Utara 03 Mei 2024
- TUTUP PELATIHAN, DIREKTUR WASTAHTI BNN RI: KERJA KERAS DAN DEDIKASI ADALAH KUNCI HUBUNGAN SEHAT DALAM MENJAGA MASYARAKAT DARI ANCAMAN NARKOTIKA 27 Apr 2024