Perusahaan Asuransi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (ASABRI) meminta seluruh karyawannya peduli untuk mewujudkan lingkungan kerja yang bersih narkoba. Para karyawan dituntut tidak hanya sekadar menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan, namun juga agen pelopor penanggulangan zat berbahaya itu. Demikian dikatakan Kadiv Kepatuhan Hukum dan Manajemen Risiko ASABRI, Bisler Simbolon, saat membuka kegiatan Pemberdayaan Lingkungan Kerja Pemerintah dalam P4GN yang digelar bersama Badan Narkotika Nasional (BNN), di Cawang, Jakarta, Selasa (7/10).Diakuinya, upaya ASABRI menuju kondisi tersebut telah lama dibangun. Kerjasama tersebut dilakukan bersama BNN dengan membentuk Kelompok Kader Anti Narkoba yang berjumlah Sembilan orang, terang Bisler.Saat ini bersisa tujuh orang lagi karena yang dua orang sudah pensiun, pungkasnya.Bisler menghimbau agar seluruh karyawan yang mengikuti kegiatan ini benar-benar serius menyimak yang disampaikan pembicara dari BNN. Menurutnya, materi yang dijelaskan amat bermanfaat karena menjelaskan secara mendalam mengenai bahaya narkoba, modus, serta langkah penanggulangannya.Nantinya saya berharap setelah ini semua karyawan ASABRI menerangkan juga apa yang dipahami dari sini kepada masyarakat lainnya, tukasnya.Lebih khusus Bisler menegaskan, sikap kepedulian karyawan ASABRI dalam menangkal narkoba, baik di dalam maupun luar lingkungan kerja, akan menjadi budaya dan bagian ciri perusahaan. ASABRI ingin dikenal bukan hanya sebatas sebuah perusahaan, tetapi juga memiliki karakter ikut serta memerangi narkoba, tuturnya.Dihubungi terpisah, Kasubdit Lingkungan Kerja dan Masyarakat BNN Dik Dik Kusnadi mengemukakan, lingkungan kerja bersih narkoba turut menunjang terciptanya produktifitas perusahaan. Karyawan yang bersih narkoba akan mampu melakukan kinerja secara optimal karena sehat dan berpikir baik. (has/rls)
Berita Utama
Karyawan ASABRI Diminta Lebih Proaktif Tangkal Narkoba
Terkini
-
AUDIENSI BNN DAN PNP, BAHAS INOVASI ROBOT K-9 UNTUK PEMBERANTASAN NARKOTIKA 10 Sep 2025
-
PENGUMUMAN HASIL PENETAPAN ALOKASI KEBUTUHAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) PARUH WAKTU DI LINGKUNGAN BNN T.A. 2025 10 Sep 2025
-
BNN DAN DPD RI SEPAKATI KOLABORASI P4GN SERTA PENGUATAN REGULASI REHABILITASI 10 Sep 2025
-
GELAR AUDIENSI, KEPALA BNN RI DAN DUBES SELANDIA BARU SIAP TINGKATKAN KERJA SAMA 08 Sep 2025
-
PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL PENYIDIK BNN AHLI MADYA TAHUN 2025 RESMI DIBUKA 08 Sep 2025
-
BNN PERINGATI MAULID NABI SEBAGAI MOMENTUM UNTUK MENINGKATKAN SOLIDITAS, INTEGRITAS, DAN SINERGITAS 08 Sep 2025
-
DIDUKUNG PENUH DPR, BNN MANTAPKAN LANGKAH BERANTAS NARKOBA LEWAT PENDEKATAN KEMANUSIAAN 05 Sep 2025
Populer
- PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA BNN T.A. 2025 12 Agu 2025
- Melawan Ancaman di Tengah Kemerdekaan: BNN Musnahkan 474 Kg Barang Bukti Narkotika dan Ungkap Kasus Narkoba pada Rokok Elektrik 22 Agu 2025
- BNN SUSUN REVISI JUKNIS REHABILITASI YANG RESPONSIF TERHADAP KEBUTUHAN ANAK 15 Agu 2025
- BUKTI NEGARA HADIR, KEPALA BNN RI RESMIKAN GEDUNG KANTOR BNN KABUPATEN SAMBAS 14 Agu 2025
- BANGUN KESADARAN, BNN GELAR SOSIALISASI BANTUAN HUKUM NON LIGITASI DI BNNK PAYAKUMBUH 12 Agu 2025
- SEMARAKKAN HUT KE-80 RI, BNN GELAR SENAM PAGI DAN BERAGAM LOMBA 15 Agu 2025
- HASIL SELEKSI KOMPETENSI MANAJERIAL DAN KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL (ASSESMENT CENTER) SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA BNN T.A. 2025 15 Agu 2025