Peningkatan kedisiplinan, layanan kepegawaian dan sistem kepegawaian sangat diperlukan dalam suatu organisasi. Tak terkecuali BNN RI. Oleh karena itu, Biro SDM Aparatur dan Organisasi Settama BNN RI mengadakan diskusi terkait penegakan disiplin serta budaya kerja di lingkungan BNN, Kamis (26/10).
Bertempat di Discovery Hotel Ancol Jakarta Utara, Inspektur Utama BNN RI, Drs. Wahyono, M.H., CFrA., CGCAE., memberikan paparan dengan tema Bunga Rampai Kebijakan dan Strategi Penegakan Disiplin Inspektorat Utama dalam Mendorong Pencapaian Kinerja BNN RI.
Dalam paparannya, Irtama BNN menjelaskan tentang kedisiplinan, budaya organisasi dan kode etik pegawai BNN RI dalam keragamannya. Kepada para peserta, Drs. Wahyono, M.H., CFrA., CGCAE juga menjelaskan strategi Inspektorat Utama dalam pembinaan disiplin para pegawai di lingkungan BNN RI. Termasuk dalam pelanggaran kode etik beserta sanksi yang akan didapat para pegawai jika melakukan pelanggaran.
Selain itu, Irtama BNN RI mengingatkan kepada seluruh peserta tentang nilai-nilai budaya organisasi BNN RI (Berani, Nasionalis, Netral, Responsif dan Inovatif) yang harus selalu ditaati dan diamalkan oleh seluruh pegawai BNN dimanapun berada.
Materi dilanjutkan dengan tema Layanan Kepegawaian dalam Peraturan di Lingkungan BNN RI yang disampaikan oleh Direktur Hukum BNN RI, Toton Rasyid, S.H., M.H. Dalam paparannya Direktur Hukum BNN RI menjelaskan terkait peraturan perundang-undangan serta layanan kepegawaian seperti pengembangan kompetensi, disiplin pegawai, perlindungan pegawai dan manajemen PNS dan PPPK.
Materi ditutup oleh, Kepala Biro SDM Aparatur dan Organisasi Settama BNN RI, M. Zainul Muttaqien, S.I.K., S.H., M.A.P. Kepada peserta, Kepala Biro SDM BNN RI menjelaskan tentang Integrasi Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIASN, Simpeg/ASIK) dan transformasi aplikasi simpeg yang dimiliki oleh BNN RI.
Lebih lanjut Ia menjelaskan, saat ini Biro SDM Aparatur dan Organisasi Settama BNN RI bekerja sama dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melakukan pengembangan Simpeg/ASIK yang nantinya akan digunakan oleh BNN RI sebagai sistem informasi kepegawaian di BNN RI.
Biro Humas dan Protokol BNN RI
